児童発達支援、放課後デイサービスにおいて、療育に携わっていた だきます。 うさぎは、一人では生きられない弱い淋しがり屋な、

• パート
• 1人 増員

＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介 状をお持ちください。

応募内容詳細について

• 職種

  児童指導員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ５名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 13時30分～17時15分 13時30分～17時15分の時間の間の3時間程度 シフト制（応相談） 13時30分～17時30分の間の4時間以内。 短時間でも相談応じます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  970円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  970円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 3,000円～30,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始１２／３０～１／３

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒790-0966 愛媛県松山市立花2丁目2-30 グレーストルワジエム1階 児童発達支援・放課後等デイサービス うさぎの里

• 最寄り駅

  伊予鉄 立花駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 35人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 3,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  児童発達支援、放課後デイサービスにおいて、療育に携わっていた だきます。 うさぎは、一人では生きられない弱い淋しがり屋な、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒790-0965 愛媛県松山市祇園町13-6 1階

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介 状をお持ちください。