エクセル・ワードでのデータ入力、会計伝票入力、書類のファイリ ング、郵便物の発送、備品の管理、電話・来客の対応、清掃等主

• パート
• 1人 欠員補充

※６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※勤務時間や日数は相談に応じます。 ※通勤手当は通勤距離・勤務日数に応じて支給します。 ※事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等ご連絡いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  経理・事務補助 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０人

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間は相談可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時間外手当

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 5,000円～10,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  伊予鉄 大手町駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 4,200円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  エクセル・ワードでのデータ入力、会計伝票入力、書類のファイリ ング、郵便物の発送、備品の管理、電話・来客の対応、清掃等主

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 経理事務経験

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  93:政治・経済・文化団体

• 産業小分類名

  931:経済団体

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒790-0813 愛媛県松山市萱町1丁目4-1 第一グリーンビル203

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒790-0813 愛媛県松山市萱町1丁目4-1 第一グリーンビル203、 最寄り駅 伊予鉄 大手町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※勤務時間や日数は相談に応じます。 ※通勤手当は通勤距離・勤務日数に応じて支給します。 ※事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等ご連絡いたします。