宇和島市での船舶機械の修理と販売の仕事です。 主な仕事の流れは、 まず、造船所へ行き、修理対象の機械をばらして工場へ運びま

• フルタイム
• 1人 新規事業所設立

●会社設立から間もないので従業員がいないため、雇用保険、労災 保険は従業員が入社次第加入します。

応募内容詳細について

• 職種

  船舶機械修理、製造業 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 キャリア形成のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.1日

• 基本給

  200,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当 10，000円（配偶者または子がいる場合 ） 賞与は年2回、1回につき2ヶ月分支給予定ですので、 年収は、3，200，000円前後になると思われます 。

• 合計賃金

  200,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 土曜日は月１回休み、年末年始・お盆は各１週間程度休み

• 年間休日数

  87日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  宇和島駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 0人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  健康保険、厚生年金、その他（採用後加入）

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 新規事業所設立

• 仕事内容

  宇和島市での船舶機械の修理と販売の仕事です。 主な仕事の流れは、 まず、造船所へ行き、修理対象の機械をばらして工場へ運びま

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ハローワーク紹介でのご応募はもちろん、直接のお問い合わせにも ご対応しますので、ぜひお気軽にご連絡ください。 電話は携帯電話０８０－５６６７－７４２４までお願いします。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  31:輸送用機械器具製造業

• 産業小分類名

  313:船舶製造・修理業、舶用機関製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒798-0087 愛媛県宇和島市坂下津甲407番地67、 最寄り駅 宇和島駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ●会社設立から間もないので従業員がいないため、雇用保険、労災 保険は従業員が入社次第加入します。