店舗にて、商品の販売・接客業務に携わっていただきます。 ＊お客様に商品をアドバイスしながら販売する仕事です。 ＊商品の陳列

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊通勤手当は、社内規定による。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。

応募内容詳細について

• 職種

  菓子販売員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  160,000円～160,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 40,000円～60,000円 職務手当は時間外労働の有無にかかわらず17～34時間分の固定 残業代として支給し、これを超える時間外労働分は別途支給

• その他の手当等

  皆勤手当：5，000円

• 合計賃金

  200,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～20,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 時期により変動しますが、年間１０５日の休日

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  伊予鉄 上一万駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 36人、 就業場所 33人、 うち女性 27人、 うちパート 18人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 13,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  店舗にて、商品の販売・接客業務に携わっていただきます。 ＊お客様に商品をアドバイスしながら販売する仕事です。 ＊商品の陳列

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月（短縮の場合あり） 異なる この間、時給８９７円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  097:パン・菓子製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒790-0878 愛媛県松山市勝山町2丁目18番地8

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒790-0878 愛媛県松山市勝山町2-18-8、 最寄り駅 市電上一万駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は、社内規定による。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。