軽度の知的障がいや発達障がいを伴うご利用者様に対して、一人ひ とりの希望や特性に応じた支援や援助を行います。障がい福祉の

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊無料駐車場あり。 ＊賞与は一時金の額になります。 ＊処遇加算と特定処遇改善加算を取得しています。年２回、一時金 （賞与）として実績に応じた支給を行います ※新居浜市内の部署異動がある場合があります。 当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ ています。 ＊研修制度が充実 ＊未経験の方にも安心のＯＪＴ制度 未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。現 在活躍中の職員は未経験からのスタートがほとんどです。 ＊毎月１回上司との対話面談あり。「分からないこと」「不安なこ と」は何でも相談しあえる風通しの良い職場風土です。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴 書をお持ちください。

応募内容詳細について

• 職種

  【未経験可・正職員】生活支援員（新居浜市南小松原町） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、募集採用するため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  165,000円～180,000円

• 定額的に支払われる手当

  ベースアップ手当 4,000円～13,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当 5000円～10000円

• 合計賃金

  169,000円～193,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0.10％～0.14％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.90ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月平均９日休日あり。盆、地方祭、年末年始。 ※法人カレンダーによる

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ新居浜駅 車 15分

• 転勤の可能性

  あり 新居浜市内

• 従業員数

  企業全体 66人、 就業場所 38人、 うち女性 27人、 うちパート 25人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 12,900円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  軽度の知的障がいや発達障がいを伴うご利用者様に対して、一人ひ とりの希望や特性に応じた支援や援助を行います。障がい福祉の

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ ています。 ＜法人の特徴＞ ・研修制度が充実 支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別 に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメント など定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。 ・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度 未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。現 在活躍中の職員は未経験からのスタートがほとんどです。 毎月１回上司との対話面談あり。「分からないこと」「不安なこと 」は何でも相談しあえる風通しの良い職場風土です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催 しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事 の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。 パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方 は自由に参加できる環境です。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町3-32、 最寄り駅 ＪＲ新居浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あり。 ＊賞与は一時金の額になります。 ＊処遇加算と特定処遇改善加算を取得しています。年２回、一時金 （賞与）として実績に応じた支給を行います ※新居浜市内の部署異動がある場合があります。 当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ ています。 ＊研修制度が充実 ＊未経験の方にも安心のＯＪＴ制度 未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。現 在活躍中の職員は未経験からのスタートがほとんどです。 ＊毎月１回上司との対話面談あり。「分からないこと」「不安なこ と」は何でも相談しあえる風通しの良い職場風土です。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴 書をお持ちください。