店頭又はイベント会場での青果販売 力仕事のできる方。（１０ｋｇ以上の荷物が持てる方） 棚出し 袋詰め 店内清掃（トイレ等）

• パート
• 2人 増員

＊無料駐車場あり ＊常時１０人未満の小売業の「特例措置対象事業場」のため週の所 定労働時間４４時間まで可 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 ＊週労働時間が３０時間以上超える場合は、社会保険に加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ＊面接時に週の労働日数調整可。

応募内容詳細について

• 職種

  青果販売 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～13時00分 13時00分～18時00分 （1）又は（2）の4～5時間程度。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  900円～900円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  900円～900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 水曜日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  店頭又はイベント会場での青果販売 力仕事のできる方。（１０ｋｇ以上の荷物が持てる方） 棚出し 袋詰め 店内清掃（トイレ等）

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 青果販売経験あれば歓迎。 経験なくても可。

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  何でも相談して下さい。 あなたの働きやすい環境を教えて下さい。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  58:飲食料品小売業

• 産業小分類名

  582:野菜・果実小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒791-2141 愛媛県伊予郡砥部町岩谷口1158

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あり ＊常時１０人未満の小売業の「特例措置対象事業場」のため週の所 定労働時間４４時間まで可 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 ＊週労働時間が３０時間以上超える場合は、社会保険に加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ＊面接時に週の労働日数調整可。