・タクシー会社が持ち込むタクシーチケットをＯＣＲ（光化学読取 装置）で読み取らせ、読取データの正誤チェックと件数・金額の

• パート
• 1人 増員

＊通勤手当は、バイクで、自宅から２ｋｍ以上 ３，０００円支給 ＊事前に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状、職務経歴書 を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ＊応募多数の場合は、早めに応募を締め切る場合あり。 ＊本人の職務実績、能力等を鑑み、昇給の可能性あり。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  13時00分～17時00分

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週3日 労働日数について相談可

• 基本給

  930円～950円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  技能手当（1年経過後） 時間外手当

• 合計賃金

  930円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始（１２／３１～１／３） 地方祭

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  伊予鉄 大手町駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 3,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・タクシー会社が持ち込むタクシーチケットをＯＣＲ（光化学読取 装置）で読み取らせ、読取データの正誤チェックと件数・金額の

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒790-0067 愛媛県松山市大手町1-7-4 伊予鉄大手町ビル2Ｆ

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒790-0067 愛媛県松山市大手町1-7-4 伊予鉄大手町ビル2Ｆ、 最寄り駅 伊予鉄 大手町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は、バイクで、自宅から２ｋｍ以上 ３，０００円支給 ＊事前に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状、職務経歴書 を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ＊応募多数の場合は、早めに応募を締め切る場合あり。 ＊本人の職務実績、能力等を鑑み、昇給の可能性あり。