小規模特別養護老人ホーム宝閑荘において、身体介護と生活援助に 従事していただきます。 ＜身体介護＞ 食事・排せつ・入浴介助、

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊賞与は入社後、６ヶ月経過より年２回 （業績により変動する場合が有ります） ＊毎年３月末に「処遇改善一時金」および「特定処遇改善一時金」 を、勤続期間・勤務態度等の評価を加味して、支給します。 （業績により変動する場合が有ります） ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、募集採用するため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 16時00分～10時00分 ＊ローテーション勤務（上記以外） （1）7：00～16：00 （2）7：30～16：30 （3）8：00～17：00

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務が集中し間に合わない時、1日5時間、1ヶ月60時間を3回 まで、1年720時間延長できる。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  138,550円～165,000円

• 定額的に支払われる手当

  特殊勤務手当 6,928円～8,250円処遇改善手当 28,000円～34,000円ベースアップ手当 5,000円～5,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  夜勤手当：1回5，000円 資格手当：上限5，000円 扶養手当：5，000円～ 住宅手当：上限24，000円 役職手当：5，000円～

• 合計賃金

  178,478円～212,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 勤務表により、９日／月の休み（閏年以外の年の２月は８休）

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒792-0852 愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-91 【小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘】

• 最寄り駅

  ＪＲ新居浜駅 車 10分

• 転勤の可能性

  あり 宝集会の別施設（新居浜市内）へ 異動の可能性を否定しない

• 従業員数

  企業全体 82人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,900円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  小規模特別養護老人ホーム宝閑荘において、身体介護と生活援助に 従事していただきます。 ＜身体介護＞ 食事・排せつ・入浴介助、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 一般職（施設長・介護支援専門員・生活相談員・介護職員・事務職 員）と医療職（看護師・栄養士）とで異なる。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用契約満了後の就業についても相談に応じます。

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒792-0852 愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-91、 最寄り駅 ＪＲ新居浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賞与は入社後、６ヶ月経過より年２回 （業績により変動する場合が有ります） ＊毎年３月末に「処遇改善一時金」および「特定処遇改善一時金」 を、勤続期間・勤務態度等の評価を加味して、支給します。 （業績により変動する場合が有ります） ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。