コンビニエンスストアの清掃 （ワックスかけ、窓ガラスの清掃） ＊エリアは愛媛県内 社用車で現場に向かいます。 ＊初めての方で

• パート
• 3人 欠員補充

＊労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜業） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険変更あり ＊Ｗワーク可 ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、面接日等をご連絡します。

応募内容詳細について

• 職種

  清掃 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  22時00分～5時00分 20時00分～3時00分の時間の間の7時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週6日

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  食事手当：500円／月 運転手当：500円／月 深夜割増別途支給 時間外手当

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  その他 翌月１０日、２５日の２回支給

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  その他 シフト制 就業時間日数は相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  伊予鉄道 衣山駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 19人、 就業場所 19人、 うち女性 5人、 うちパート 18人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 70歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人 欠員補充

• 仕事内容

  コンビニエンスストアの清掃 （ワックスかけ、窓ガラスの清掃） ＊エリアは愛媛県内 社用車で現場に向かいます。 ＊初めての方で

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  初心者でも分かりやすく説明、指導を致します。 ６０歳以上の方も現役でお仕事されていますので、 お気軽にご応募してください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  922:建物サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台183番地3

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台183番地3

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜業） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険変更あり ＊Ｗワーク可 ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、面接日等をご連絡します。