認知症高齢者がグループホームで共同生活を行う上での生活援助及 び介助業務（食事、入浴、排泄等の援助、介助）。 その他、認知

• パート
• 3人 欠員補充

＊有給休暇付与及び雇用・社会保険加入は法定通り ＊未経験の方も歓迎いたします。 ＊マイカー通勤応相談 ＊処遇改善加算は達成手当に含まれます。 ＊就業時間（４）が可能な方は１８歳以上に限る （労働基準法第６１条により、年少者の深夜労働禁止）

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（川崎下並木の家）／八丁畷駅徒歩２分 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ３名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条深夜業務

• 就業時間

  交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 11時00分～20時00分 （4）20：00～7：00 休憩180分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日

• 基本給

  1,120円～1,120円

• 定額的に支払われる手当

  地域手当 60円～60円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・遅出手当：600円／回 ・ケアマネ：800円／日 ・介護福祉士：800円／日 ・ヘルパー1級：400円／日、2級：200円／日 ・夜勤手当：4，000円／回（深夜割増手当含む） ・達成手当：50円／1時間

• 合計賃金

  1,180円～1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 ・シフトによる ・他応相談

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  京急線 八丁畷駅 徒歩 2分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2,000人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,800円

• 採用人数

  3人 欠員補充

• 仕事内容

  認知症高齢者がグループホームで共同生活を行う上での生活援助及 び介助業務（食事、入浴、排泄等の援助、介助）。 その他、認知

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  利用者様に寄り添った介護を行っています。温かい人間環境が魅力 です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒210-0025 神奈川県川崎市川崎区下並木58-2、 最寄り駅 京急線 八丁畷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊有給休暇付与及び雇用・社会保険加入は法定通り ＊未経験の方も歓迎いたします。 ＊マイカー通勤応相談 ＊処遇改善加算は達成手当に含まれます。 ＊就業時間（４）が可能な方は１８歳以上に限る （労働基準法第６１条により、年少者の深夜労働禁止）