◆リング穴明け機、リング綴じ機などの機械を用いた作業を行って 頂きます。 ◆機械は安全装置、安全機能を備えています。 ◆検品

• パート
• 1人 欠員補充

◎経験や能力に応じて、契約社員、正社員雇用の可能性あり。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入。 ◆〈応募方法〉事前に必要書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。

応募内容詳細について

• 職種

  機械加工専門作業係 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 会社規定により

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～16時00分 13時00分～16時00分 9時00分～12時00分 就業時間は上記より選択可能です。 それ以外の時間帯も相談に応じます。

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ◎表記時給は採用時の金額です。経験や能力に応じて昇 給します。

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社カレンダーによる。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ予讃線 川之江駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 37人、 就業場所 37人、 うち女性 25人、 うちパート 11人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ◆リング穴明け機、リング綴じ機などの機械を用いた作業を行って 頂きます。 ◆機械は安全装置、安全機能を備えています。 ◆検品

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 復職希望者の希望や社内状況等を踏まえ、雇用条件を決定

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  14:パルプ・紙・紙加工品製造業

• 産業小分類名

  144:紙製品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒799-0113 愛媛県四国中央市妻鳥町2192

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡（応募書類到着後１週間以内）

• 選考場所

  〒799-0113 愛媛県四国中央市妻鳥町2192、 最寄り駅 ＪＲ予讃線 川之江駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◎経験や能力に応じて、契約社員、正社員雇用の可能性あり。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入。 ◆〈応募方法〉事前に必要書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。