○訪問看護ステーションから患者の在宅に行き計画書に基づいて リハビリの実施と指導を行います ・日常生活の動作練習 ・リハビリ

• フルタイム
• 1人 増員

＊昇給・賞与については能力に応じて支給 昇給は人事評価制度によりランクアップ 賞与年２回（夏・冬）会社規程内容に準ずる 産休育休制度あり ＊ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊訪問看護ステーションは３店舗目です 実績とノウハウを活かし、地域に必要とされるステーションを 目指しています ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで 送付してください。書類選考後、面接日等の連絡いたします

応募内容詳細について

• 職種

  理学療法士・作業療法士〔松山：訪問看護ステーション〕 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年制の為

• 就業時間

  9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  186,000円～213,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 30,000円～30,000円

• 固定残業代

  あり 45,000円～60,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、28時間（下限賃金に対して）～32時間（上限賃金に対 して）を超える時間外労働は追加で支給。

• その他の手当等

  ・役職手当 0円～20，000円 ・能率手当 有 ＊当社の規定に準ずる ・介護手当 有 ＊当社の規定に準ずる

• 合計賃金

  261,000円～303,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～12,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 会社カレンダーとローテーションによる

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  あり グループ会社松山市ユーミー保育園

• 就業場所

  〒790-0905 愛媛県松山市樽味4丁目12番18号 訪問看護ステーションケアライン松山

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 37人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 24,500円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ○訪問看護ステーションから患者の在宅に行き計画書に基づいて リハビリの実施と指導を行います ・日常生活の動作練習 ・リハビリ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 理学療法士・作業療法士経験

• 必要な免許資格

  理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  充実したサービスで利用されるお客さまに喜んでいただいておりま す。ケア・ステーショングループの会社であり、医療・介護・薬局 ・保育園と多岐にわたり、香川県・愛媛県事業を展開しております 。関わるすべての人に「明るく」「楽しく」「元気よく」なってい ただきたい想いがあります。想いだけでは満足はせずに、わたした ちを必要としていただけるひとを本当の意味でたすけるため、結果 に「こだわる」。その実績こそが感動につながると考えています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 結婚・出産・介護・配偶者の転勤等により会社を退職した後に復職 できます。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  859:その他の社会保険・社会福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒760-0080 香川県高松市木太町1177-6

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒790-0905 愛媛県松山市樽味4丁目12番18号

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給・賞与については能力に応じて支給 昇給は人事評価制度によりランクアップ 賞与年２回（夏・冬）会社規程内容に準ずる 産休育休制度あり ＊ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊訪問看護ステーションは３店舗目です 実績とノウハウを活かし、地域に必要とされるステーションを 目指しています ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで 送付してください。書類選考後、面接日等の連絡いたします