リハビリ機械器具の取り付け・取り外し、患者さんの誘導など。 ＊未経験の方も、その方にあわせて丁寧に指導しますので大丈夫で

• パート
• 1人 欠員補充

＊無料駐車場あり ＊労働条件により、加入保険の変更あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。

応募内容詳細について

• 職種

  リハビリ助手 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 13時30分～18時00分 14時00分～18時30分 9時00分～12時30分 （1）・（2）月火木金 （2）水土（月に2回程度） 応相談

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日～週5日

• 基本給

  940円～970円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  940円～970円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 40,000円～（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 交替制 夏季休暇・年末年始

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  いよ立花駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 18人、 うち女性 18人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 6,500円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  リハビリ機械器具の取り付け・取り外し、患者さんの誘導など。 ＊未経験の方も、その方にあわせて丁寧に指導しますので大丈夫で

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる ９００円

• 事業所からのメッセージ

  女性のみの職場ですが、和気あいあいとして働きやすい環境です。 結婚、出産等で退職後もまたまた働いてくれるスタッフが何人もい ます。 地域の方のために一緒に働きませんか。

• 職務給制度

  あり 独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒790-0941 愛媛県松山市和泉南1-5-8、 最寄り駅 いよ立花駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あり ＊労働条件により、加入保険の変更あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。