主に官公庁、工場、一般住宅の屋内配線工事及び計装工事の施工、 冷暖房及び空調設備の施工

• フルタイム
• 1人

＊昇給・賞与については業績及び能力により支給 ＜その他の手当＞ ・責任者手当：１０，０００～３０，０００円 ・資格手当：２，０００～１０，０００円 ・採用後も資格取得を奨励し、各種講習会等に積極的に参加する機 会を設けております。 ・１級電気工事施工管理技士、第１種電気工事士、第２種電気工事 士資格取得時、合格祝金あります。 ・年１回社員旅行（扶養家族同伴）、夏・冬に懇親会あり ＊インフルエンザ予防接種費用会社負担 ＊４０歳以上は５年に１回人間ドック助成 ＊無事故無欠勤表彰・勤続年数表彰 ＊有給休暇半日単位で取得可能・年次有給休暇は入社時点で３日付 与 ＊人事評価制度あり ＊勤務間インターバル制度導入（１１時間） ＊業績により決算賞与支給 ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付下さい 後日、面接日等を連絡します。（面接時に書面にて簡単な適性検査 あります。）

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事士 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 8時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.0日

• 基本給

  163,000円～228,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  皆勤手当：14，400～20，000円 家族手当：配偶者10，000円 子供 5，000円 住宅手当：10，000円 残業手当・休日出勤割増手当 健康増進手当：0～20，000円 ※求人条件特記事項欄へ追記あり

• 合計賃金

  163,000円～228,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,220円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第１・第３・第５土曜日休み 年末年始・お盆休 ＊休日については、工事日程により変更することがあります。

• 年間休日数

  100日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  単身用あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  主に官公庁、工場、一般住宅の屋内配線工事及び計装工事の施工、 冷暖房及び空調設備の施工

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 第二種電気工事士は入社後取得可能 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当社では社員一人一人が働きやすく、やりがいを感じられる職場作 りに取り組んでいます。 【働き方改革】にも積極的に取り組み、仕事と家庭のワークライフ バランスが取れる様、業務の効率化を行い、子育てや家族の行事等 で柔軟に有休取得が出来る環境を作っています。 いち早く勤務間インターバル制度を導入する事で、社員の健康確保 を行い、残業月平均約８時間でプライベートな時間も確保しており ます。入社後も各種講習会に参加する機会を設けており、社員のス キルアップも随時バックアップしていきます！ 弊社には優秀な技能・技術を持ち、後進の指導・育成に貢献できる 建設マスター２名が在籍しており、（電気工事士試験の判定員や定 期講習の講師経験有）資格試験合格のノウハウを丁寧に指導致しま すので、電気工事やものづくりに興味がある方であれば、未経験者 でも歓迎致します！ とても働きやすい職場になっているものと自負していますので、私 共と一緒に頑張って頂ける方、ぜひご応募下さい！！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等で退職した後、復職でき ます。

• 研修制度

  不可

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒790-0038 愛媛県松山市和泉北2丁目14番22号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒790-0038 愛媛県松山市和泉北2丁目14番22号

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給・賞与については業績及び能力により支給 ＜その他の手当＞ ・責任者手当：１０，０００～３０，０００円 ・資格手当：２，０００～１０，０００円 ・採用後も資格取得を奨励し、各種講習会等に積極的に参加する機 会を設けております。 ・１級電気工事施工管理技士、第１種電気工事士、第２種電気工事 士資格取得時、合格祝金あります。 ・年１回社員旅行（扶養家族同伴）、夏・冬に懇親会あり ＊インフルエンザ予防接種費用会社負担 ＊４０歳以上は５年に１回人間ドック助成 ＊無事故無欠勤表彰・勤続年数表彰 ＊有給休暇半日単位で取得可能・年次有給休暇は入社時点で３日付 与 ＊人事評価制度あり ＊勤務間インターバル制度導入（１１時間） ＊業績により決算賞与支給 ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付下さい 後日、面接日等を連絡します。（面接時に書面にて簡単な適性検査 あります。）