【ＴＰＭ上場】当社は障がい者・児支援施設を運営しています。障 がいをお持ちのお子様から大人の方へ、将来の自立に向けたサポ

• フルタイム
• 1人 増員

※未経験の方応募可能！ 【人間関係】 ・試用期間中、採用担当との月１面談を実施 ・既存スタッフの自己紹介シートあり ・ビジネスチャットツールで活発なコミュニケーションが可能 【ワークライフバランスの充実】 ・年間休日１２０日 ・残業平均５Ｈ／以下（残業時間ソウサイ制度あり） ・日勤のみ、身体介助ほぼなし 【スキルアップのサポート体制】 ・社内独自資格、研修制度あり ・資格取得、研修受講費用補助制度（例：社会福祉士の場合 受験 時５０％ 合格時５０％費用補助※規定あり） 【福利厚生】 ・社内表彰制度あり（１回／年 賞金あり） ・インフルエンザ予防接種費用負担

応募内容詳細について

• 職種

  生活支援員（障害者福祉施設指導専門員）／未経験可 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  160,000円～213,000円

• 定額的に支払われる手当

  処遇改善手当 4,500円～4,500円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  通勤手当：社内規定あり（上限30000円） 資格手当：5000円（介護福祉士・社会福祉士・精神 保健福祉士） 時間外手当 前払い退職金：試用期間後、年間休日120日選択の場 合に支給

• 合計賃金

  164,500円～217,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第１・３・５土曜日休み※事業所開所日との調整の可能性あり （土日祝含む 月１０日程度の休み）

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒799-1502 愛媛県今治市喜田村8丁目1-41 就労継続支援Ａ型事業所 マルクワークス喜田村

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 範囲：愛媛県内（全国転勤ありも 選択可能）

• 従業員数

  企業全体 143人、 就業場所 41人、 うち女性 12人、 うちパート 36人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  【ＴＰＭ上場】当社は障がい者・児支援施設を運営しています。障 がいをお持ちのお子様から大人の方へ、将来の自立に向けたサポ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  経験は必要ありません。福祉だけでなく、異業種からの転職者が多 いことが当社の特徴です。 入社時に当社や勤務先事業についての研修を実施しますので、知識 や経験がなくてもご安心ください。 また、当社独自の研修・資格制度もありますので入社後に専門知識 を学ぶことが出来ます。 当社の経営理念に共感いただける方と一緒に経営理念である「強さ と優しさが循環する社会」の実現を目指していきたいと考えていま す。 ・チームプレイを大切にできる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・人と関わることが好きな方 新卒・中途共に当社への入社の決め手として一番多くお声をいただ くのが「雰囲気・人柄の良さ」です。新しい環境に慣れるまでは誰 しも不安があるものです。 新しく入社したスタッフには先輩や上司から声をかけて質問しやす い雰囲気づくりに努めています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒791-8011 愛媛県松山市吉藤3丁目4-6 本社

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒791-8011 愛媛県松山市吉藤3丁目4-6

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※未経験の方応募可能！ 【人間関係】 ・試用期間中、採用担当との月１面談を実施 ・既存スタッフの自己紹介シートあり ・ビジネスチャットツールで活発なコミュニケーションが可能 【ワークライフバランスの充実】 ・年間休日１２０日 ・残業平均５Ｈ／以下（残業時間ソウサイ制度あり） ・日勤のみ、身体介助ほぼなし 【スキルアップのサポート体制】 ・社内独自資格、研修制度あり ・資格取得、研修受講費用補助制度（例：社会福祉士の場合 受験 時５０％ 合格時５０％費用補助※規定あり） 【福利厚生】 ・社内表彰制度あり（１回／年 賞金あり） ・インフルエンザ予防接種費用負担