訪問看護ステーションでの訪問看護サービスの提供及び付随業務。 ＊就業時間（４）８：３０～１２：３０（５）８：３０～１３：

• フルタイム
• 2人 増員

＊マイカー通勤：駐車場は自己手配・自己負担 ＊利用者の方のサービス状況等により勤務時間が短くなる場合があ ります。 ＊時間単位有給休暇制度・勤務間インターバル制度・福利厚生型保 険付保・有給休暇の計画的付与・永年勤続表彰制度 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を「事業所所在地」宛に送付してください。書類選考後、面接日等 をご連絡いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  訪問看護業務（おひさま訪問看護リハビリステーション） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～18時00分 8時30分～18時30分 8時30分～19時00分 ＊仕事の内容欄参照

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  211,500円～257,900円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 30,000円～30,000円

• 固定残業代

  あり 18,500円～22,100円 職務手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間の固定残業代と して支給し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給

• その他の手当等

  ・インセンティブ手当：0円～37，400円

• 合計賃金

  260,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 年末年始１２／３０～１／３ 誕生日休暇 年４～５回土曜日出勤あり（仕事の内容欄参照）

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒790-0036 愛媛県松山市小栗6丁目1-22第2白石ビル2階西 おひさま訪問看護リハビリステーション 45分以内に喫煙した場合、禁煙エリアへの立ち入り禁止。

• 最寄り駅

  伊予鉄 土居田駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 41人、 就業場所 25人、 うち女性 16人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  訪問看護ステーションでの訪問看護サービスの提供及び付随業務。 ＊就業時間（４）８：３０～１２：３０（５）８：３０～１３：

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 看護実務経験

• 必要な免許資格

  看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月以内 同条件

• 事業所からのメッセージ

  １９６４（昭和３９）年創業と伝統のある会社ですが、２代目の代 表取締役の西岡浩平のもと、経営ビジョン「一番に相談され、一番 に感謝される企業となる」を実践しています。環境が日々変化して いる中、目先のことだけに捉われず、「易不易（変えていいものと 変えてはいけないもの）」を見極めています。 代表取締役の西岡浩平は１９６５年生まれ。マラソンや自転車を趣 味としており、休日に培った体力を原資に経営理念である「社員の 物心両面の幸福を追求することにより、事業を通じて社会に貢献し ます」を追及しています。まずは社員自身が幸福にならなければ社 会貢献はできないという考え方です。 計画年休制度は当然のこと、時間単位年休取得、勤務間インターバ ル制度、福利厚生型保険付保、永年勤続表彰制度、社内同好会活動 への補助、リファラル採用制度など、様々な制度を導入して社員の 幸福や安心を追求しています。 営業職や訪問看護職など外勤の社員で希望があれば、社有車での通 勤も認めています。 年齢層は２０代から７０代までと幅広く、時には兄弟姉妹のように 時には親子のようなチームワークで業務に取り組んでいます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  54:機械器具卸売業

• 産業小分類名

  549:その他の機械器具卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 事前送付、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒790-0941 愛媛県松山市和泉南6丁目2番5号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒790-0036 愛媛県松山市小栗6丁目1-22第2白石ビル2階西、 最寄り駅 伊予鉄 土居田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊マイカー通勤：駐車場は自己手配・自己負担 ＊利用者の方のサービス状況等により勤務時間が短くなる場合があ ります。 ＊時間単位有給休暇制度・勤務間インターバル制度・福利厚生型保 険付保・有給休暇の計画的付与・永年勤続表彰制度 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を「事業所所在地」宛に送付してください。書類選考後、面接日等 をご連絡いたします。