一般事務全般 伝票起票、会計ソフト入力 小口現金管理、給与ソフト入力 （経費精算）お客様応対 ＊未経験者可、丁寧に指導いたし

• パート
• 1人

＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊残業はほとんどありません ＊就業日数・就業曜日・就業時間相談可 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊幼稚園等・学校行事は配慮可 ＊お子さんの急な発熱等に配慮可 ＊子育て終了後、フルタイムで勤務可

応募内容詳細について

• 職種

  事務スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

• 就業時間

  9時00分～15時30分 ＊時間は応相談

• 休憩時間

  30分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,150円～1,150円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 30日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始、お盆、ＧＷ

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  小田急線 本厚木駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  一般事務全般 伝票起票、会計ソフト入力 小口現金管理、給与ソフト入力 （経費精算）お客様応対 ＊未経験者可、丁寧に指導いたし

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 経理事務経験

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  90:機械等修理業（別掲を除く）

• 産業小分類名

  909:その他の修理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒243-0816 神奈川県厚木市林5-8-8、 最寄り駅 小田急線 本厚木駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊残業はほとんどありません ＊就業日数・就業曜日・就業時間相談可 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊幼稚園等・学校行事は配慮可 ＊お子さんの急な発熱等に配慮可 ＊子育て終了後、フルタイムで勤務可