横浜市内を中心としたお客様の送迎業務です。 全車両に決済タブレットを搭載し、クレジットカード、交通系ＩＣ ，ＱＲ決済など、

• パート
• 10人 増員

＊雇用条件に応じて加入保険、有給休暇日数に変動あり ＊就業時間（２）（３）で勤務場合は１８歳以上とする。 （労基法により１８歳未満の深夜労働の禁止）

応募内容詳細について

• 職種

  タクシー乗務員（定時制乗務員） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分～15時00分 17時30分～2時30分 6時30分～23時45分 （3）休憩180分 日勤（昼・夜）又は隔日勤務の選択制

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,112円～1,112円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  積算歩合給 深夜手当 残業手当

• 合計賃金

  1,112円～1,112円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 29日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 ※勤務シフトによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  地下鉄 新羽駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 25人、 就業場所 25人、 うち女性 0人、 うちパート 16人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  10人 増員

• 仕事内容

  横浜市内を中心としたお客様の送迎業務です。 全車両に決済タブレットを搭載し、クレジットカード、交通系ＩＣ ，ＱＲ決済など、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 タクシー乗務経験（２年以内に９０日乗務以上）

• 必要な免許資格

  普通自動車第二種免許 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  定時制乗務員の勤務日数は、隔日勤務で８日、日勤（昼・夜）で１ ６日間としていますので、家庭状況・体力など自分のスタイルにあ った無理のない勤務が可能です。 また、勤務日や勤務時間についても出来る範囲で考慮いたしますの でご相談下さい。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  令和４年７月３０日より、タクシー乗務員は短時間労 働者（定時制）のみの事業所として運用開始

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  43:道路旅客運送業

• 産業小分類名

  432:一般乗用旅客自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 運転免許証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1171-2、 最寄り駅 地下鉄 新羽駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊雇用条件に応じて加入保険、有給休暇日数に変動あり ＊就業時間（２）（３）で勤務場合は１８歳以上とする。 （労基法により１８歳未満の深夜労働の禁止）