＊看護業務全般に従事していただきます。 ＊病棟を見回っていただき、患者様のケア、オムツ交換、点滴、 検温、注射等をしていた

• パート
• 1人 増員

＊労働条件により雇用保険加入いたします。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊賞与は年２回寸志程度あり。 ＊土日祝勤務できる方優遇いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  看護師・准看護師（病棟勤務） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～13時00分 9時00分～13時00分

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,250円～1,400円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  日祝勤務：時給×1．25倍

• 合計賃金

  1,250円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ローテーション

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒719-1125 岡山県総社市井手1208-2 原田整形外科

• 最寄り駅

  東総社駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 70人、 就業場所 30人、 うち女性 25人、 うちパート 20人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 26,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ＊看護業務全般に従事していただきます。 ＊病棟を見回っていただき、患者様のケア、オムツ交換、点滴、 検温、注射等をしていた

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒719-1125 岡山県総社市井手1208-2、 最寄り駅 東総社駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働条件により雇用保険加入いたします。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊賞与は年２回寸志程度あり。 ＊土日祝勤務できる方優遇いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）