◎食品工場で仕上がった商品（お弁当、おにぎりなど）の検品作業 ・仕分作業の軽作業です。 ＼＼＼お気軽にご応募ください。お待

• パート
• 5人 増員

＊就業時間が（１）、（３）の方で、週２０時間以上勤務のかたは 雇用保険、週３０時間以上勤務の方は社会保険にも加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業日数、就業時間は相談に応じます。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）

応募内容詳細について

• 職種

  （請）総社市／食品の検品及び仕分け job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 深夜業務を含むため、18歳以上で募集（労働基準法第61条）

• 就業時間

  9時00分～15時00分 15時00分～18時00分 20時00分～1時00分 就業時間は希望に応じます。

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  役職手当 5，000円～20，000円／月

• 合計賃金

  950円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 毎月シフト表を作成しますので、その都度相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒719-1133 岡山県総社市中原88-2 シノブフーズ株式会社 内

• 最寄り駅

  ＪＲ伯備線総社駅 徒歩 30分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 72人、 就業場所 60人、 うち女性 42人、 うちパート 48人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ◎食品工場で仕上がった商品（お弁当、おにぎりなど）の検品作業 ・仕分作業の軽作業です。 ＼＼＼お気軽にご応募ください。お待

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒719-1133 岡山県総社市中原88-2、 最寄り駅 ＪＲ伯備線総社駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 30分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業時間が（１）、（３）の方で、週２０時間以上勤務のかたは 雇用保険、週３０時間以上勤務の方は社会保険にも加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業日数、就業時間は相談に応じます。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）