・お客様への指導とサポート業務（一緒に動きます） ・入会手続きや会員様の管理（簡単なＰＣ作業） ＊ハローワークの窓口でご相

• パート
• 1人 増員

＊マイカー通勤：駐車場代は会社負担 ＊有給休暇：法定通り付与 「販売戦略」が長けている企業が成長する時代から「人財戦略」が 企業の成長における重要な今の時代に、弊社では教育・共育を含め 社内勉強会、社外での研修、人事評価制度キャリアアップなどを盛 んに実施しております。人財の成長に「お金と時間と労力」を掛け ない企業は繁栄しません。企業の発展と業界のあたり前の革新の為 にあなたの力を貸して頂けませんか！！

応募内容詳細について

• 職種

  キックボクササイズのフィットネストレーナー（倉敷） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が66歳のため

• 就業時間

  10時00分～22時00分の時間の間の3時間程度 ・午前中のみの勤務でもＯＫです。 ・週2日の勤務からＯＫです。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～950円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 曜日相談可 日曜日は定休日

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒713-8102 岡山県倉敷市玉島1962-3 ハローズ内 9ＲＯＵＮＤ（ナインラウンド）

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 130人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 66歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・お客様への指導とサポート業務（一緒に動きます） ・入会手続きや会員様の管理（簡単なＰＣ作業） ＊ハローワークの窓口でご相

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 運動経験豊富な方

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １～３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  体力、技能、勤務成績が優秀にて、特に会社が必要と 認める者は満６６歳を超えて雇用することがある。

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:食堂、レストラン（専門料理店を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒000-0000 連絡時、相談して決定します。

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊マイカー通勤：駐車場代は会社負担 ＊有給休暇：法定通り付与 「販売戦略」が長けている企業が成長する時代から「人財戦略」が 企業の成長における重要な今の時代に、弊社では教育・共育を含め 社内勉強会、社外での研修、人事評価制度キャリアアップなどを盛 んに実施しております。人財の成長に「お金と時間と労力」を掛け ない企業は繁栄しません。企業の発展と業界のあたり前の革新の為 にあなたの力を貸して頂けませんか！！