大型ダンプに乗務していただき、岡山県南部にて製鋼原料を輸送し ていただきます。仕事の内容により早出、残業はありますが、車

• フルタイム
• 4人 増員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  大型ダンプ運転手 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分 ＊現場によって就業時間が前後する場合があります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  265,200円～265,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊通信費補助 ＊無事故手当 ＊その他手当については、面接時にご説明します。 ＊賃金月額は日給×20．4日で算出しています

• 合計賃金

  265,200円～265,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 13,000円～13,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社カレンダーによる 年末年始、お盆、ＧＷ休みあり

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒710-1304 岡山県倉敷市真備町尾崎938 真備営業所

• 最寄り駅

  井原鉄道 備中呉妹駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 日額 200円

• 採用人数

  4人 増員

• 仕事内容

  大型ダンプに乗務していただき、岡山県南部にて製鋼原料を輸送し ていただきます。仕事の内容により早出、残業はありますが、車

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 経験等に応じて個別に決定 異なる 日給１２，０００円～ 研修中（試用期間）の条件詳細は面接時にご説明します。

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 応相談により可

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 運転免許証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒710-1304 岡山県倉敷市真備町尾崎938、 最寄り駅 井原鉄道 備中呉妹駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）