・社内書類作成 ・受発注業 ・出荷連絡 ・各種データ入力 ・梱包 ・各公的機関への書類提出業務 等々

• パート
• 1人 増員

＊昇給は会社業績による。 ＊駐車場代無料 ＊年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。 ＊就業時間により、各種保険に加入します。 ＊扶養範囲内での勤務可能です。 ＊お子さんの急な病気や行事等についての休日の取得にも柔軟な対 応が可能です。 ＊年次有給休暇の取得しやすい職場環境です。 ＊一定期間パートで働き、その後、希望により正社員への登用も可 能です。 ＊長く勤めていただける方を求めています。 ＊事業内容については、ホームページをご覧ください。 ＊応募の際はハローワークを通じてご連絡いただき、事前に応募書 類を送付下さい。書類選考後こちらからお知らせいたします。

応募内容詳細について

• 職種

  事務（パート） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １人

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（条件付きで更新あり） ・

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度 ＊休憩は就業時間により異なる

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,086円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～1,086円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 年末年始 お盆

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・社内書類作成 ・受発注業 ・出荷連絡 ・各種データ入力 ・梱包 ・各公的機関への書類提出業務 等々

• 学歴

  必須 大学以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  29:電気機械器具製造業

• 産業小分類名

  299:その他の電気機械器具製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒700-0856 岡山県岡山市北区十日市西町8-11

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒700-0856 岡山県岡山市北区十日市西町8-11

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給は会社業績による。 ＊駐車場代無料 ＊年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。 ＊就業時間により、各種保険に加入します。 ＊扶養範囲内での勤務可能です。 ＊お子さんの急な病気や行事等についての休日の取得にも柔軟な対 応が可能です。 ＊年次有給休暇の取得しやすい職場環境です。 ＊一定期間パートで働き、その後、希望により正社員への登用も可 能です。 ＊長く勤めていただける方を求めています。 ＊事業内容については、ホームページをご覧ください。 ＊応募の際はハローワークを通じてご連絡いただき、事前に応募書 類を送付下さい。書類選考後こちらからお知らせいたします。