・レジ係 ・料理の提供及び片付け ・接客 ※飲食店での勤務経験あれば尚可

• パート
• 6人 増員

労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 休憩時間は法定通り付与。 勤務時間・日数・曜日はご相談に応じます。 ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法第６１条 深夜業務） ※雇い止め規定あり

応募内容詳細について

• 職種

  日本そば・天丼専門店のホールスタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 18歳以上募集（労働基準法第61条深夜業務）

• 就業時間

  交替制（シフト制） 10時00分～17時00分 17時00分～23時00分 10時00分～23時00分の時間の間の3時間以上 シフト制 休憩時間は法定通り 就業時間については応相談

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  深夜割増別途支給

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり130円～400円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  横浜駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 16人、 うち女性 7人、 うちパート 12人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 1,000円

• 採用人数

  6人 増員

• 仕事内容

  ・レジ係 ・料理の提供及び片付け ・接客 ※飲食店での勤務経験あれば尚可

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 実働１４日 異なる 試用期間中（実働１４日間）の時給は１１１２円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用終了後も本人の意志並びに健康状態を考慮した 上で、再雇用することがあります

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  763:そば・うどん店

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 相鉄線ジョイナスＢ1、 最寄り駅 横浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 休憩時間は法定通り付与。 勤務時間・日数・曜日はご相談に応じます。 ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法第６１条 深夜業務） ※雇い止め規定あり