◎宝くじ、スポーツ振興くじ等の販売と当選金支払い業務をしてい ただきます。 ＊岡山県内の宝くじ売り場での勤務 ・会社のローテ

• パート
• 5人 その他 欠員補充及び増員

◎週２０時間以上の契約の方は雇用保険に加入します。 社会保険は雇用条件に応じて法定通り加入します。 ◎年次有給休暇は就業日数により法定通りとなります。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）

応募内容詳細について

• 職種

  宝くじの販売 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～19時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日 労働日数について相談可

• 基本給

  932円～932円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  932円～932円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 他の従業員との兼ね合いによるローテーション

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒709-0442 岡山市内・東備地区 上記の店舗・近隣店舗

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 42人、 就業場所 30人、 うち女性 30人、 うちパート 23人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  5人 その他 欠員補充及び増員

• 仕事内容

  ◎宝くじ、スポーツ振興くじ等の販売と当選金支払い業務をしてい ただきます。 ＊岡山県内の宝くじ売り場での勤務 ・会社のローテ

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  宝くじのことを知らなくても、宝くじを買ったことがなくても大丈 夫！ 不安な気持ちにならないように、親切・丁寧に指導します。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  定年制無し（Ｒ２．３．１改定）

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  607:スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒709-0442 岡山県和気郡和気町福富510 サンモール和気店、 最寄り駅 ＪＲ 和気駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◎週２０時間以上の契約の方は雇用保険に加入します。 社会保険は雇用条件に応じて法定通り加入します。 ◎年次有給休暇は就業日数により法定通りとなります。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）