○お土産物の販売業務に従事していただきます。 接客ほか、在庫管理、レジ、商品陳列などを行います。 原則、土曜日、日曜日、祝

• パート
• 1人 欠員補充

＊就業時間、休日は相談可。 ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊雇用保険・健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時 間につきましては「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労 働日数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  販売員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時30分～15時30分 10時00分～16時30分 10時00分～16時00分の時間の間の5時間程度 季節により就業時間変動あり（12月～3月は就業時間11：00 ～16：00）、土曜日・日曜日のみ勤務終了時間17：00の場 合もあり。

• 休憩時間

  30分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  932円～932円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  932円～932円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ○お土産物の販売業務に従事していただきます。 接客ほか、在庫管理、レジ、商品陳列などを行います。 原則、土曜日、日曜日、祝

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  季節により就業時間変動あり（１２月～３月は就業時間１１：００ ～１５：３０）、土曜日・日曜日のみ繁忙期のみ勤務終了時間１７ ：００の場合もあり。 扶養内で働きたい方、冬期は休みが多くなる方が良い方、 色々ご家庭の事情に対応します。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 結婚や出産で退職した方への復帰。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  609:他に分類されない小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒719-2341 岡山県高梁市成羽町吹屋715

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒719-2341 岡山県高梁市成羽町吹屋715

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業時間、休日は相談可。 ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊雇用保険・健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時 間につきましては「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労 働日数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）