【生姜加工作業スタッフ】 ・生姜の選別作業 ・ベルトコンベア上の生姜の品質確認 ・包装済みの製品の最終確認 主に機械を使用し

• パート
• 2人 増員

＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊書類選考通過後、適性検査（ＳＰＩ）を行います。 履歴書にメールアドレスを必ず記載してください。 ＊昇給は評価査定によります。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けて下さい。

応募内容詳細について

• 職種

  青果物加工作業スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 令和５年７月 ２名登用

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 会社の業績、本人の能力により

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分の時間の間の6時間以上

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日以内 労働日数について相談可

• 基本給

  940円～950円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  940円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 31日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 30,000円～50,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 水曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 会社カレンダーによる シフトによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 22人、 就業場所 11人、 うち女性 5人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 1,400円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  【生姜加工作業スタッフ】 ・生姜の選別作業 ・ベルトコンベア上の生姜の品質確認 ・包装済みの製品の最終確認 主に機械を使用し

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３カ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  未経験者大歓迎！ 業務拡大の為の募集です。 今年の６月に空調設備を改良しております。 ５０歳を超える方が多数活躍しており、長く働ける環境です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  58:飲食料品小売業

• 産業小分類名

  581:各種食料品小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒708-0842 岡山県津山市河辺861-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒708-0842 岡山県津山市河辺861-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊書類選考通過後、適性検査（ＳＰＩ）を行います。 履歴書にメールアドレスを必ず記載してください。 ＊昇給は評価査定によります。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けて下さい。