納豆の次の業務に従事していただきます。 機械オペレーター コンテナの洗浄・運搬 資材発注・納品対応 ダンボールの積み上げ 冷蔵

• パート
• 1人 増員

【シニア専用求人】 ＊健康保険・厚生年金の加入につきましては「通所定労働時間や月 間労働日数」等に基づき法定通りにいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  納豆の製造 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 実績あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の高年齢者に限定して募集・採用する

• 就業時間

  7時30分～16時00分 8時00分～16時30分 8時30分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  980円～980円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  皆勤手当：5，000円

• 合計賃金

  980円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 18日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 26日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 10,000円～30,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年間１１４日（会社カレンダーによる）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 98人、 就業場所 81人、 うち女性 31人、 うちパート 49人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  納豆の次の業務に従事していただきます。 機械オペレーター コンテナの洗浄・運搬 資材発注・納品対応 ダンボールの積み上げ 冷蔵

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  明るき綺麗な職場で、お客様の健康づくりと食文化づくりにお役に たつことを使命と考え 「おいしいからこの笑顔」のキャッチフレーズのもとにおかめ納豆 を提供しております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  099:その他の食料品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、筆記試験

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒716-1112 岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【シニア専用求人】 ＊健康保険・厚生年金の加入につきましては「通所定労働時間や月 間労働日数」等に基づき法定通りにいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）