就業場所（新見市下熊谷）の当事業所を起点にして、 新見市内の森林において ○造林作業 ○山林の下刈、間材、除伐等の作業：チェ

• フルタイム
• 3人 欠員補充

○昇給、賞与は業績等による。 ○賃金は、経験、能力等を考慮し決定します。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  現場作業員（林業） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分 勤務表による。

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  172,800円～259,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊賃金月額は、日給×月労働日数となります。 住宅手当：上限20，000円（市内賃貸に限る）

• 合計賃金

  172,800円～259,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,000円～12,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第２、４、５土曜日。お盆。年末年始。 勤務表による。

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ新見駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 57人、 就業場所 49人、 うち女性 10人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 日額 825円

• 採用人数

  3人 欠員補充

• 仕事内容

  就業場所（新見市下熊谷）の当事業所を起点にして、 新見市内の森林において ○造林作業 ○山林の下刈、間材、除伐等の作業：チェ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 その他の農林水産技術関係資格 あれば尚可 刈払機取扱作業者教育、伐木等特別教育（チェンソー）等、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 賃金：本組合の規定による。

• 事業所からのメッセージ

  公益的使命のもと、森林資源の維持管理、整備を行っています。緑 あふれる山々、清流など、資源あふれる場所、私たちはそんな新見 市の森林を「伐って、使って、植えて、育てる」循環型森林を掲げ 、植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い地域の 豊かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制 度もあり、必要な資格は入所後取得できます。（組合全額負担）樹 木が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市 の森林を守り育てて行きましょう。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  ６５歳までの雇用確保措置導入済

• 産業大分類名

  農業、林業

• 産業中分類名

  02:林業

• 産業小分類名

  021:育林業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒718-0002 岡山県新見市下熊谷407-2、 最寄り駅 ＪＲ新見駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ○昇給、賞与は業績等による。 ○賃金は、経験、能力等を考慮し決定します。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）