トマト、パプリカ、レタスの栽培、収穫、包装作業または、その付 随作業をして頂きます。 ※雇用契約期間は、初回は３ヶ月、２回

• フルタイム
• 5人 増員

＊忙しい時には残業をお願いすることもあります。 【送付先】 〒７１４－００８１ 笠岡市笠岡５６４０ 株式会社 サラ 人事総務宛 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

応募内容詳細について

• 職種

  農園作業スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 パート社員 あり ３名実績あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 面談時に説明

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時30分～16時45分

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  161,568円～161,568円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  基本給の算出方法：時給×8Ｈ×21．6日

• 合計賃金

  161,568円～161,568円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 935円～935円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 勤務表による（休日の設定は本人希望を考慮します）。

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ山陽本線 笠岡駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 252人、 就業場所 225人、 うち女性 132人、 うちパート 68人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 18,700円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  トマト、パプリカ、レタスの栽培、収穫、包装作業または、その付 随作業をして頂きます。 ※雇用契約期間は、初回は３ヶ月、２回

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  農業、林業

• 産業中分類名

  01:農業

• 産業小分類名

  011:耕種農業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒714-0054 岡山県笠岡市平成町95-1、 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 笠岡駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊忙しい時には残業をお願いすることもあります。 【送付先】 〒７１４－００８１ 笠岡市笠岡５６４０ 株式会社 サラ 人事総務宛 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）