（未来牽引企業）主なクライアントは大手鉄鋼メーカーで大型鉄鋼 製品の設計から製作、輸送、据付までトータルでサポートしてい

• フルタイム
• 1人 増員

※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。 ※社長の特徴：明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長で す。面白い意見や前向きな提案にはすぐ反応します。 ※たまのの定住促進企業（女性活躍推進企業）に登録し、女性が働 きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。 ※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 社内研修・福利厚生 気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと 考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン スレッスン、海外への社員旅行など行っています。 また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用し たり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあ ります。 健康経営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取 り組んでいます。

応募内容詳細について

• 職種

  鉄鋼製品の営業業務＜幹部候補＞ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢以下の募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  80分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時 年6回、月に100Ｈ、年に320Ｈ

• 月平均（週所定）労働日数

  22.1日

• 基本給

  250,000円～450,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当（扶養） 配偶者6，000円 子1人目 10，000円、子2人目8，000円 子3人目以降6，000円 給与は経験、資格等により決定します。 役職手当、通勤手当は、規定によります。

• 合計賃金

  250,000円～450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 500,000円～3,000,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第２・４土曜日は休み 盆・年末年始等

• 年間休日数

  100日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 42人、 就業場所 32人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 10年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  単身用あり，世帯用あり １５０００円：光熱費、住居費込 み

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  （未来牽引企業）主なクライアントは大手鉄鋼メーカーで大型鉄鋼 製品の設計から製作、輸送、据付までトータルでサポートしてい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 製造分野の営業経験者 図面を解読できること

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６カ月（短縮あり） 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用後の年齢制限なし

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  24:金属製品製造業

• 産業小分類名

  244:建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒706-0001 岡山県玉野市田井6-7-6

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒706-0001 岡山県玉野市田井6-7-6

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。 ※社長の特徴：明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長で す。面白い意見や前向きな提案にはすぐ反応します。 ※たまのの定住促進企業（女性活躍推進企業）に登録し、女性が働 きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。 ※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 社内研修・福利厚生 気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと 考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン スレッスン、海外への社員旅行など行っています。 また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用し たり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあ ります。 健康経営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取 り組んでいます。