◆◆新規設備導入に向けた、オープニングスタッフ募集◆◆ 入社後は既存設備でＯＪＴによるオペレータートレーニングを受け た上

• フルタイム
• 4人 その他 新規設備導入に伴う募集

＊試用期間について 試用期間６ヶ月のうち、はじめの１ヶ月～２ヶ月は実習期間と なり、最初の１週間ほどは８時３０分～１７時勤務となります。 この実習期間のマイカー通勤はご相談ください。 実習期間終了後の残りの試用期間の労働条件は、試用期間終了後 と同じです。 ＊車通勤：可（駐車場自己負担１００円／月） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） 近地（２Ｋｍ以内）の場合はマイカー通勤できません。 ＊就職氷河期世代で安定雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

応募内容詳細について

• 職種

  製造ラインオペレーター（グラスウール断熱材製造） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の深夜労働のため／定年が60歳のため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 6時55分～15時00分 14時55分～23時00分 22時55分～7時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な需給調整、大規模なトラブル対応の時は、年6回を限度と して、1ヶ月80時間、1年720時間までこれを延長できる。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.8日

• 基本給

  182,550円～237,500円

• 定額的に支払われる手当

  調整手当 3,000円～3,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊交替制勤務手当 ＊時間外手当 ※賃金は年齢・経験を考慮して決定します。

• 合計賃金

  185,550円～240,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2.50％～2.50％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ３勤１休の固定シフト（夜３日→休→中３日→休→朝３日→休）他

• 年間休日数

  103日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  寒川駅より茅ヶ崎駅行バス「新明和前」下車 徒歩２分駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 515人、 就業場所 328人、 うち女性 48人、 うちパート 30人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり，世帯用あり 寒川町に社宅あり／入居には条件 があり／詳細はお問合せください

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 41,650円

• 採用人数

  4人 その他 新規設備導入に伴う募集

• 仕事内容

  ◆◆新規設備導入に向けた、オープニングスタッフ募集◆◆ 入社後は既存設備でＯＪＴによるオペレータートレーニングを受け た上

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 異なる ＊求人に関する特記事項参照

• 事業所からのメッセージ

  ＜新規設備導入に向けたオープニングスタッフを募集！！＞ 当社は１９５６年にガラス繊維専門メーカーとして設立。グラスウ ール断熱材を主とする建材や工業材料を通して「快適な環境」を実 現する製品・機能を提供しています。 新規設備導入に伴うオープニングスタッフの募集とはなりますが、 既存設備でのＯＪＴによる訓練を受けた上での新規設備での業務と なりますので、安心して就業頂けます。 ＜職場環境＞ 先輩社員のほとんどが未経験スタートをしており、２０代～４０代 の方々が多く活躍しており、４～５名１チーム制で、コミュニケー ションが得意な方が多く在籍しております。 ＜福利厚生・手当＞ 社宅、寮、食堂、退職金制度、各種社会保険完備 家族手当、交代勤務手当、深夜手当、資格手当 等 ＜年間休日＞ 指定休日は１０３日ありますが、年次有給休暇取得率は９０％を超 えており、年休１２０日以上お休みを取得できます。 是非、ご応募お待ちしております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  21:窯業・土石製品製造業

• 産業小分類名

  211:ガラス・同製品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒253-0111 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒253-0111 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1、 最寄り駅 寒川駅より茅ヶ崎駅行バス「新明和前」下車 徒歩2分駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊試用期間について 試用期間６ヶ月のうち、はじめの１ヶ月～２ヶ月は実習期間と なり、最初の１週間ほどは８時３０分～１７時勤務となります。 この実習期間のマイカー通勤はご相談ください。 実習期間終了後の残りの試用期間の労働条件は、試用期間終了後 と同じです。 ＊車通勤：可（駐車場自己負担１００円／月） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） 近地（２Ｋｍ以内）の場合はマイカー通勤できません。 ＊就職氷河期世代で安定雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆