本店（新見市金谷）またはプラザ店（新見市高尾）において、主に 和菓子・洋菓子の出来上がった商品を陳列し、対面販売等に携わ

• パート
• 1人 増員

○接客が好きな方、歓迎します。 ○子育て中の方もご応募ください。 ○年次有給休暇は労基法に準じて付与いたします。 計画的に取得することも可能です。ご相談下さい。 ○雇用保険、社会保険（健康、構成）加入は、労働条件による。 〇労働条件等は労基法等の法令に準拠します。 ※就業時間等は相談に応じます。 ※通勤手当は、社内規定により支給。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  《急募》販売スタッフ（和菓子・洋菓子）／パート job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績等

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間は相談に応じます。 ※午前のみ、午後のみ就業が可能な方 歓迎！

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日程度

• 基本給

  935円～960円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  935円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 会社カレンダー（勤務表）による。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ伯備線新見駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 10人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  本店（新見市金谷）またはプラザ店（新見市高尾）において、主に 和菓子・洋菓子の出来上がった商品を陳列し、対面販売等に携わ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 時給 ９３５円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  097:パン・菓子製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒718-0016 岡山県新見市金谷1165-2、 最寄り駅 ＪＲ伯備線新見駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ○接客が好きな方、歓迎します。 ○子育て中の方もご応募ください。 ○年次有給休暇は労基法に準じて付与いたします。 計画的に取得することも可能です。ご相談下さい。 ○雇用保険、社会保険（健康、構成）加入は、労働条件による。 〇労働条件等は労基法等の法令に準拠します。 ※就業時間等は相談に応じます。 ※通勤手当は、社内規定により支給。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）