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  2. 富田ケアセンター 有限会社トミタケアセンター ユウゲンガイシャ の求人情報

小規模多機能型居宅事業所または看護小規模多機能ホームにて、 主に介護支援専門員としての業務全般及び一部介護業務に従事して

  • フルタイム
  • 1人 増員

・事業所内異動あり ・食事補助あり３２５円／１食 〔給与控除にて月次精算（消費税込）〕 ・制服貸与あり、マイカー通勤可能・職員用無料駐車場あり ・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動（ソフトボール、 マラソン、音楽ほか）あり ・慶弔給付制度、宿泊・レジャー施設利用割引優待制度あり ・正社員登用制度の適用あり ＊常勤パートの場合は、正社員登用制度の適用あり （正社員登用後は退職金制度を適用） ＊新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修 を実施 ＊資格取得支援制度（費用補助・貸付）、外部研修・セミナー等 への参加費用負担有 ＊雇い止め規定あり

応募内容詳細について

  • 職種

    （玉島道口）計画作成担当者（常勤パート：ケアマネ） job tagについて

  • 雇用形態

    正社員以外 常勤パート あり ２７名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 表示以外の時間帯あり （勤務状況による）

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.4日

  • 基本給

    248,240円～248,240円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    時間給×8Ｈ×21．4日で月額例示

  • 合計賃金

    248,240円～248,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給 1,450円～1,450円

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 20日

  • 賃金支払日

    固定（月末）

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 ローテーション制

  • 年間休日数

    108日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒713-8115 1）小規模多機能型居宅事業所 桃の花（玉島道口2752-1） 2）看護小規模多機能ホーム 桃の風花（玉島道口97-1） その他、当社が運営する小規模多機能系サービス事業所

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 法人内各施設

  • 従業員数

    企業全体 378人、 就業場所 378人、 うち女性 240人、 うちパート 189人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    単身用あり 家賃月３０，０００円駐車場あり 父子・母子家庭の方入居可

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 25,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    小規模多機能型居宅事業所または看護小規模多機能ホームにて、 主に介護支援専門員としての業務全般及び一部介護業務に従事して

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２か月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    あり 職位・職責（役職）に伴う賃金制度

  • 復職制度

    あり 結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ ーン可能

  • 研修制度

    可 働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用 者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内 研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ リアステージ（勤務年数・経験・実務能力）に合わせ て資質向上・スキルアップ支援を行っています。

  • その他特記・補足事項

    ※勤務延長上限年齢定めなし。 ※退職金制度は正社員登用後適用となります。

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）、その他

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後10日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒713-8115 岡山県倉敷市玉島道口97-1

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・事業所内異動あり ・食事補助あり３２５円／１食 〔給与控除にて月次精算（消費税込）〕 ・制服貸与あり、マイカー通勤可能・職員用無料駐車場あり ・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動（ソフトボール、 マラソン、音楽ほか）あり ・慶弔給付制度、宿泊・レジャー施設利用割引優待制度あり ・正社員登用制度の適用あり ＊常勤パートの場合は、正社員登用制度の適用あり （正社員登用後は退職金制度を適用） ＊新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修 を実施 ＊資格取得支援制度（費用補助・貸付）、外部研修・セミナー等 への参加費用負担有 ＊雇い止め規定あり

トミタケアセンター ユウゲンガイシャ富田ケアセンター 有限会社 の企業情報

  • 法人番号 4260002022921
  • 住所 〒713-8115 岡山県倉敷市玉島道口97番地1
  • 電話番号 086-441-3667
  • ホームページ https://http//www.tomicare.com
  • 設立年 平成15年
  • 資本金 300万円
  • 事業内容 居宅介護支援 訪問介護 訪問看護 デイサービス ショートステ イ グループホーム 有料老人ホーム 小規模多機能・看護小規模 多機能ホーム 企業主導型保育園 給食センター
  • 会社の特長 高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。
  • 労働組合 なし

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