当社「哲多食源の里 祥華」（新見市哲多町）において、 ○食材の仕入れ、発注 ○献立作成 ○料理盛付け、配膳 ○食器の片付けおよ

• フルタイム
• 1人 増員

○昇給、賞与は業績等による。 〇賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ※就業時間は勤務表による。 稀に６時～２４時の間の８時間程度（休憩時間除く） ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  《急募》調理 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が66歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～22時00分の時間の間の8時間 ＊稀に6時～24時の間の8時間 ※勤務表による（シフト制）。

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 26時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新年会、歓送迎会、忘年会などの繁忙期など通常期よりも客数が大 幅に増えると受注が集中し生産がひっ迫する時があるため。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  165,000円～230,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※調理師資格があれば 月額5，000円が定額的に 支給されます。

• 合計賃金

  165,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 955円～1,330円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,600円～30,400円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 30,000円～150,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 勤務表による

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  食源の里駅 徒歩 0分

• 転勤の可能性

  あり グループ企業

• 従業員数

  企業全体 21人、 就業場所 21人、 うち女性 14人、 うちパート 14人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 66歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 16,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  当社「哲多食源の里 祥華」（新見市哲多町）において、 ○食材の仕入れ、発注 ○献立作成 ○料理盛付け、配膳 ○食器の片付けおよ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  調理師 あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）＊通勤に必要なため、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当社は、社員一人ひとりがやりがい・働きがいをもって働ける会社 作りを目指しています。 やりがい・働きがいは、個々の目標が不可欠です。それに加え「自 分が地域社会に役に立っている」「成長の実感」「みんなに認めら れる」「みんなから喜ばれる」「会社やみんなから頼りにされる」 「仕事が楽しい」「社内のコミュニケーションが良い」など個人に よって様々だと思います。 当社では、平成２９年３月より経営指針プロジェクトを立ち上げ「 １０年後に目指す会社のビジョン」「１０年後になってほしい理想 の社員像」「社員の思う１０年後の自分」「これらを叶えるために 社員と共に育つ会社」を共有することで、社員みんなが笑顔になり 、一人ひとりが喜びにあふれ生き生きと働ける会社を目指していま す。 みんなで、やりがい・働きがいのある会社にしていきましょう。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 相談による。

• 研修制度

  可 社内研修（調理・接客・衛生管理・人間力） 社員共育大学 社外研修会

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:食堂、レストラン（専門料理店を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒718-0301 岡山県新見市哲多町宮河内1113-1、 最寄り駅 食源の里駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 0分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ○昇給、賞与は業績等による。 〇賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ※就業時間は勤務表による。 稀に６時～２４時の間の８時間程度（休憩時間除く） ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）