・工事現場での施工管理、店舗建築等の施工管理、建築業務全般、 下請業者との工程や価格交渉を行っていただきます。 ＊１級土木

• フルタイム
• 1人 増員

※事前に連絡のうえ、弊社ＨＰを見た上での志望動機と、これまで お勤めになられた会社の退職理由を明記した応募書類を１週間以内 に送付してください。書類選考後に連絡いたします。 ※少数精鋭で仕事を行っている為、希望の業務以外をしていただく ことも多々あります。 ※マイカー通勤にかかる補足 無料駐車場あり。 ※弊社では、メンバーそれぞれが自分の得意なことを活かして協力 しあいチームで仕事をしています。お互いの特性や才能を尊重しな がら、共通の目標に向かって仕事に取り組みます。そして、自分た ちの特性をさらにブラッシュアップするために、仕事を通じて新し い知識や技術を学んでいきます。 ※私共が求める人財は「素直な人」です。 素直で成長意欲のある方、大歓迎！ ※ＰＲシート参照

応募内容詳細について

• 職種

  建築施工管理（完全週休二日） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  200,000円～600,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  200,000円～600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 200,000円～1,500,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＊盆・年末年始・ＧＷ 休日の曜日は相談に応じます。

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・工事現場での施工管理、店舗建築等の施工管理、建築業務全般、 下請業者との工程や価格交渉を行っていただきます。 ＊１級土木

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  各種建築免許保持者優遇、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 異なる 通勤手当なし

• 事業所からのメッセージ

  当社は岡山を中心とした中四国のより良い街づくりをプロデュース している企業です。将来的には今までに培ったノウハウを基に、全 国への事業展開も考えています。それにはまず、基盤である岡山の 街を愛し充分な情報を分析することが必要です。本来、単体の情報 を活かすことは困難ですが、当社は独自の手法で情報と情報を加工 し繋ぎ合わせることで、不動産企画・建築といった既存の事業を超 越した新しい価値を創造する組織を目指し、日々精進しています。 そういった仕事のやりがい・喜びを共有し、共に歩んでいける仲間 を歓迎します。単純に良い結果を求めることがすべてとは考えてい ません。良い結果を出すために、個々が考えていくプロセスを特に 大事にしています。個人プレーをするのではなく、小集団を単位と した連帯責任の中で自己の責任を明確にして取組んでいく姿勢と実 行力を求めています。組織はそういった考えをもった人が集まり、 つくられるべきであると考えています。「共に考え、共に話し合い 、共に行動し、共に感動するような」組織と会社を目指しています 。世の中は常に変わり続けています。変化に対応できる方。今日ま での経験、知識、技術を活かすことよりも、経験等をいかに白紙に して、今何が必要かに目を向ける事ができる方を歓迎します。当社 は組織をどうするかではなく「この組織で何ができるか」を考える 個の集まりでありたいと考えています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  064:建築工事業（木造建築工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒709-1203 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-549

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒709-1203 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-549

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※事前に連絡のうえ、弊社ＨＰを見た上での志望動機と、これまで お勤めになられた会社の退職理由を明記した応募書類を１週間以内 に送付してください。書類選考後に連絡いたします。 ※少数精鋭で仕事を行っている為、希望の業務以外をしていただく ことも多々あります。 ※マイカー通勤にかかる補足 無料駐車場あり。 ※弊社では、メンバーそれぞれが自分の得意なことを活かして協力 しあいチームで仕事をしています。お互いの特性や才能を尊重しな がら、共通の目標に向かって仕事に取り組みます。そして、自分た ちの特性をさらにブラッシュアップするために、仕事を通じて新し い知識や技術を学んでいきます。 ※私共が求める人財は「素直な人」です。 素直で成長意欲のある方、大歓迎！ ※ＰＲシート参照