新見市内の各支店、事業所において購買、販売に関する事務および 窓口業務

• フルタイム
• 1人 欠員補充

※雇止め規定あり。 ○応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 ○応募書類は、事前に担当者宛郵送するか直接持参願います。 書類選考の上、面接日時等を連絡いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務（購買、販売） job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 臨時職員またはパート職員 あり あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 勤務状況、勤務態度による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の対応あり

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  145,350円～168,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  残業手当、資格手当等 ＊月額賃金（概算）＝時給×7．5Ｈ×月労働日数

• 合計賃金

  145,350円～168,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 950円～1,100円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 勤務表による。

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒718-0003 新見市内各支店、事業所

• 最寄り駅

  新見駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  あり 新見市内

• 従業員数

  企業全体 347人、 就業場所 306人、 うち女性 118人、 うちパート 16人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  新見市内の各支店、事業所において購買、販売に関する事務および 窓口業務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  ６５歳までの雇用確保措置導入済

• 産業大分類名

  複合サービス事業

• 産業中分類名

  87:協同組合（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  871:農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 もしくは事前に持参、 郵送の送付場所 〒718-0003 岡山県新見市高尾2423

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒718-0003 岡山県新見市高尾2423、 最寄り駅 ＪＲ伯備線 新見駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※雇止め規定あり。 ○応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 ○応募書類は、事前に担当者宛郵送するか直接持参願います。 書類選考の上、面接日時等を連絡いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）