令和６年８月に神戸市内にＯＰＥＮする就労継続支援Ｂ型事業所で 、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお

• フルタイム
• 1人 新規事業所設立

※賃金支払日：翌月末日 ○サービス管理者を手当、奨励金で優遇します！。６０名の定員が 満員になるよう運営側も最大限バックアップします。安心して管理 業務を務めてください。早期の『高給』も可能です！！ 【管理者奨励手当】３０名の利用者数を１名超えるたびに１万円を 最大３０万円の手当を毎月支給します。 例）基本給３５万円、利用者数６０名の場合 ３５万円（基本給）＋３０万円（手当）＝ 月給６５万円です！ 【運営貢献奨励金】利用者数３０人以上を継続の間、 ２年ごとに１０万円の一時奨励金を支給します！ ○福利厚生を手厚く、スタッフを大事にします！ 各種社会保険、資格手当、通勤手当、賞与、皆勤手当や祝い金あり 〇求める人材（経験者は優遇します！） サービス管理者としてＢ型事業所に勤務経験のある方は、特に優遇 いたします！条件面での希望がありましたら相談ください。 ※ＯＰＥＮまでの就業条件は月給２８万円となります。

応募内容詳細について

• 職種

  Ｂ型事業所サービス管理責任者（開設準備スタッフ） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  300,000円～350,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ★基本給以外に手当を支給、月額60万円以上が可能★ ・毎月最大30万円（利用者数に応じ管理者奨励手当） ・2年毎に10万円（条件に応じ運営貢献奨励金） ・賞与あり（年2回）・資格手当・通勤手当全額支給 ・皆勤手当（1万円）・お誕生日祝金あり・服装自由 ・昼食支給・健康診断あり・経験に応じ優遇

• 合計賃金

  300,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ８月夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、慶弔休暇

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-12-3 建像ビル8階・9階 ＯＰＥＮまでは事業所所在地にて勤務です。

• 最寄り駅

  各線 三宮駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 新規事業所設立

• 仕事内容

  令和６年８月に神戸市内にＯＰＥＮする就労継続支援Ｂ型事業所で 、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習の修了など）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 施設ＯＰＥＮまで 異なる 基本給２８０，０００円

• 事業所からのメッセージ

  合同会社ライトカンパニーでは、今まで業務代行や人材支援といっ た事業に携わってきました。 その経験とノウハウを活かし、この度障がい福祉に貢献するべく新 たに就労継続支援Ｂ型事業所を立ち上げることとなりました。 私たちは利用者様とスタッフの両方を大事にしていく会社です。 利用者様には楽しんで通所していただけるように努めることは当然 ですが、そのためにはスタッフの皆さんにこそ楽しんで働いていた だく必要があります。 スタッフのみなさんの「夢」や「目標」には、会社としても全力で 応援します。 勤務時間や休日、お給料、手当、などの手厚い福利厚生はもちろん 、無資格の方にも充実したキャリアアップ制度を設け、様々な資格 取得に挑戦して頂きます。 私たちライトカンパニーの就労継続支援Ｂ型事業所に少しでも興味 をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-12-3 建創ビル8階・9階

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-12-3、 最寄り駅 各 三宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※賃金支払日：翌月末日 ○サービス管理者を手当、奨励金で優遇します！。６０名の定員が 満員になるよう運営側も最大限バックアップします。安心して管理 業務を務めてください。早期の『高給』も可能です！！ 【管理者奨励手当】３０名の利用者数を１名超えるたびに１万円を 最大３０万円の手当を毎月支給します。 例）基本給３５万円、利用者数６０名の場合 ３５万円（基本給）＋３０万円（手当）＝ 月給６５万円です！ 【運営貢献奨励金】利用者数３０人以上を継続の間、 ２年ごとに１０万円の一時奨励金を支給します！ ○福利厚生を手厚く、スタッフを大事にします！ 各種社会保険、資格手当、通勤手当、賞与、皆勤手当や祝い金あり 〇求める人材（経験者は優遇します！） サービス管理者としてＢ型事業所に勤務経験のある方は、特に優遇 いたします！条件面での希望がありましたら相談ください。 ※ＯＰＥＮまでの就業条件は月給２８万円となります。