・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整、食事形態検討等 ） ・事務処理（訪問による入力） ・ケアマネージャー、Ｄｒとの

• パート
• 1人 増員

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊雇用保険は法令規定により加入 『仕事と子育てが両立しやすい求人』 ・子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の 取得ができる ・育児休業の取得実績がある ・出産、育児による退職者を再雇用する制度がある ＊令和４年１２月１日に開設しました。働きやすい環境を一緒に作 っていける方をお待ちしています。訪問看護ステーション内での訪 問リハビリになります。 ＊「咲くや」は、ケアマネジャー・薬剤師・看護師・理学療法士・ 介護士が活躍している自慢の事業所です。 言語聴覚士の支援が必要な利用者様のために是非メンバーに加わっ てください。 ＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。 一度、会いに来て下さると嬉しいです。 「育児と両立支援」

応募内容詳細について

• 職種

  言語聴覚士 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 無

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢60歳のため

• 就業時間

  9時00分～14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間については相談に応ず

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,500円～1,700円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,500円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 10日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1.96％～2.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ゴールデンウィーク、冬期休暇

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  阪神 尼崎駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整、食事形態検討等 ） ・事務処理（訪問による入力） ・ケアマネージャー、Ｄｒとの

• 学歴

  必須 専修学校以上 作業療法士専攻

• 必要な経験等

  必須 言語聴覚士経験

• 必要な免許資格

  作業療法士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １～３ヶ月（経験に準じる） 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ＊令和４年１２月１日に開設しました。働きやすい環境を一緒に作 っていける方をお待ちしています。訪問看護ステーション内での訪 問リハビリになります。 ＊「咲くや」は、薬剤師・看護師・理学療法士・介護士が活躍して いる自慢の事業所です。 言語聴覚士の需要も段々と増えてきております。嚥下状態の指導し ていただける方応募をお願いいたします。 ＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。 一度、会いに来て下さると嬉しいです。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 実地経験３年以上・育児や介護によって退職をされた方・傷病の方 は医師の診断書必須などの規定有。 復職者へのフォローアップや研修の実施

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 理学療法士免許（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒660-0864 兵庫県尼崎市東桜木町102、 最寄り駅 阪神 尼崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊雇用保険は法令規定により加入 『仕事と子育てが両立しやすい求人』 ・子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の 取得ができる ・育児休業の取得実績がある ・出産、育児による退職者を再雇用する制度がある ＊令和４年１２月１日に開設しました。働きやすい環境を一緒に作 っていける方をお待ちしています。訪問看護ステーション内での訪 問リハビリになります。 ＊「咲くや」は、ケアマネジャー・薬剤師・看護師・理学療法士・ 介護士が活躍している自慢の事業所です。 言語聴覚士の支援が必要な利用者様のために是非メンバーに加わっ てください。 ＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。 一度、会いに来て下さると嬉しいです。 「育児と両立支援」