【仕事内容】 ・調剤 ・一包化 ・監査 ・投薬などの付随業務 調剤薬局にて、薬剤師さんとして勤めていただきます。

• パート
• 1人

◆各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ◆学校行事、家庭事情等の休みもとりやすい職場です♪♪ 扶養範囲内の勤務の大歓迎です♪♪ ◆無料駐車場有 【お急ぎの方は履歴書を面接日にご持参ください。】 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  薬剤師 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～14時00分 15時00分～20時00分 9時00分～20時00分の時間の間の4時間以上 ◆休憩時間は、ご要望に応じて時間内1時間休憩もあり ◆勤務時間相談可能

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  3,000円～4,999円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  3,000円～4,999円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始・お盆・ＧＷ

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ播但線 香呂駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 16人、 就業場所 16人、 うち女性 14人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  【仕事内容】 ・調剤 ・一包化 ・監査 ・投薬などの付随業務 調剤薬局にて、薬剤師さんとして勤めていただきます。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 薬剤師

• 必要な免許資格

  薬剤師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  603:医薬品・化粧品小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒679-2151 兵庫県姫路市香寺町香呂84-4

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒679-2151 兵庫県姫路市香寺町香呂84-4、 最寄り駅 ＪＲ播但線 香呂駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ◆学校行事、家庭事情等の休みもとりやすい職場です♪♪ 扶養範囲内の勤務の大歓迎です♪♪ ◆無料駐車場有 【お急ぎの方は履歴書を面接日にご持参ください。】 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』