移動介助・機能訓練補助・送迎等デイサービスに付随する業務 ＊トイレ介助・入浴介助はありません。

• フルタイム
• 1人 欠員補充

※雇い止め規定あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 有期雇用職員 あり なし 令和５年７月開業のため

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年3月1日?2024年8月31日 あり（条件付きで更新あり） 職務遂行状況を考慮

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  179,520円～212,160円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  【月額について】 時給×8時間×20．4日で算出

• 合計賃金

  179,520円～212,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 1,100円～1,300円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町2丁目1-9ピアザビル1階 「あんしんリハケア若松」

• 最寄り駅

  ＪＲ 新長田駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  移動介助・機能訓練補助・送迎等デイサービスに付随する業務 ＊トイレ介助・入浴介助はありません。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  直接の身体介護がなく未経験者でも比較的、入職しやすい職場です 。スタッフ、利用者さんとも和やかで楽しい雰囲気で運営しており ます。不明な点や不安な点があればお気軽にお問い合わせください 。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 毎月の社内研修を実施。

• その他特記・補足事項

  入浴やトイレ介助などはなく未経験者も働きやすい職 場です。

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒653-0039 兵庫県神戸市長田区日吉町2丁目1-2、 最寄り駅 ＪＲ 新長田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※雇い止め規定あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》