◆◇特定液化石油ガス（ＬＰＧ）設備工事業務等◇◆ ＊内・外問わず、ガスの配管工事が主な業務となります。 ※入社後、ガス設備

• フルタイム
• 1人 増員

＊昇給・賞与は業績等により決定。 ※入社後、ガス設備士等の配管関係資格を取得していただく事が 前提となります。 ＝※◆ トライアル雇用併用求人 ◆※＝ ＊面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状をお持ち ください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件明示を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  配管工 【ト】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年を上限とした上記年齢以下の方を募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  230,000円～280,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％～％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊会社カレンダー。 ＊第２第４土曜日休日の隔週週休二日制。＊盆・正月・ＧＷ。

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ◆◇特定液化石油ガス（ＬＰＧ）設備工事業務等◇◆ ＊内・外問わず、ガスの配管工事が主な業務となります。 ※入社後、ガス設備

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる ＊時間給 １，０５０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  083:管工事業（さく井工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒668-0854 兵庫県豊岡市八社宮817

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒668-0854 兵庫県豊岡市八社宮817

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給・賞与は業績等により決定。 ※入社後、ガス設備士等の配管関係資格を取得していただく事が 前提となります。 ＝※◆ トライアル雇用併用求人 ◆※＝ ＊面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状をお持ち ください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件明示を受けてください。