◎チラシ、ＰＯＰ作成 （パソコンで作成） ・その他事務作業 （ＰＣ入力作業） ※詳しくは面接時に説明いたします。 【仕事と子育

• パート
• 1人 欠員補充

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労働条件により異なる。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※入社日の相談可能です。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』

応募内容詳細について

• 職種

  事務〈パート〉 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳であるため

• 就業時間

  10時00分～16時00分の時間の間の3時間以上 ＊1日3～5時間で相談可 ＊5時間勤務の場合は休憩時間1時間 （お昼休憩を挟む場合）

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,300円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ加古川線 社町駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 53人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険、その他（傷害保険）

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ◎チラシ、ＰＯＰ作成 （パソコンで作成） ・その他事務作業 （ＰＣ入力作業） ※詳しくは面接時に説明いたします。 【仕事と子育

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  必須 チラシ、ＰＯＰ、プライスカードなど作成可能なスキル

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  54:機械器具卸売業

• 産業小分類名

  549:その他の機械器具卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒679-0221 兵庫県加東市河高2482-2、 最寄り駅 ＪＲ加古川線 社町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労働条件により異なる。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※入社日の相談可能です。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』