・スタイリスト ・サロンワーク業務 ＊経験は不問です

• フルタイム
• 1人

【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる ｄ．子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後、 希望によりフルタイムに変更することができる ｅ．妊娠・出産・介護を理由に退職後、再雇用する制度あり ｆ．日曜日休日可（土曜取得可） 【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月・同条件） ・ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※育児休業取得・介護休業取得実績あり。 ※面接は本社で行います。

応募内容詳細について

• 職種

  スタイリスト（伊丹店） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 職業経験不問・新卒と同等の処遇

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～18時00分

• 休憩時間

  80分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.4日

• 基本給

  250,000円～360,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  商品手当 店販金額6万円以上一律5％

• 合計賃金

  250,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 月曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制／月７～８日休

• 年間休日数

  96日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒664-0874 兵庫県伊丹市山田5丁目1-7 ｇｒａｃｅ ｂｙ ａｆｌｏａｔ（伊丹）

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 100人、 就業場所 25人、 うち女性 11人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・スタイリスト ・サロンワーク業務 ＊経験は不問です

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  美容師 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 妊娠・出産・介護を理由に退職後再雇用制度あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  78:洗濯・理容・美容・浴場業

• 産業小分類名

  783:美容業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 、 最寄り駅 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる ｄ．子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後、 希望によりフルタイムに変更することができる ｅ．妊娠・出産・介護を理由に退職後、再雇用する制度あり ｆ．日曜日休日可（土曜取得可） 【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月・同条件） ・ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※育児休業取得・介護休業取得実績あり。 ※面接は本社で行います。