＊電気工事現場施工管理 ＊地中配線、電線共同工事

• フルタイム
• 1人

＊賞与、給与は個人評価によって支給します。 ＊通勤手当については、別途規定あり。 ＊当社ＨＰも是非ご覧ください。

応募内容詳細について

• 職種

  電気施工管理士 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない 派28-301251

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 65歳定年

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時30分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注の集中、納期変更等 1ヶ月80時間、1年720時間、年4回迄

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  240,000円～500,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  特別手当（現場の実績により支給します。） 資格手当 管理手当 0円～100，000円

• 合計賃金

  240,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 お盆休み 年末年始

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  阪神 西宮駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 24人、 就業場所 13人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ＊電気工事現場施工管理 ＊地中配線、電線共同工事

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 現場施工管理の経験ある方歓迎

• 必要な免許資格

  1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種による

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒662-0947 兵庫県西宮市宮前町6番12号

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒662-0947 兵庫県西宮市宮前町6番12号、 最寄り駅 阪神 西宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賞与、給与は個人評価によって支給します。 ＊通勤手当については、別途規定あり。 ＊当社ＨＰも是非ご覧ください。