・美容室の受付業務 ・美容室のアシスタント ・美容室業務の補助全般に従事していただきます。 ◇当社のホームページを是非ご覧く

• フルタイム
• 1人

＊遠方の面接者には面接費用・宿泊費用・交通費・当面の住居施設 は用意します。 （住居については、本採用後は補助有り） ＊賞与：技術・店販売上の１０％累計 夏季・冬季年２回支給 ＊試用期間（１ヶ月）及び研修期間（１週間～３ヶ月）あり。 研修期間については経験により変わります。又労働条件等につい ては変更がある場合もあります。面接時に説明いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  美容師見習 ＊急募＊ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～19時00分 週44時間特例措置対象事業

• 休憩時間

  180分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.0日

• 基本給

  175,000円～180,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  皆勤手当

• 合計賃金

  175,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円～100,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 月曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第３日曜日、月１回公休

• 年間休日数

  89日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ姫路駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 8人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・美容室の受付業務 ・美容室のアシスタント ・美容室業務の補助全般に従事していただきます。 ◇当社のホームページを是非ご覧く

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 異なる 備考欄参照

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  78:洗濯・理容・美容・浴場業

• 産業小分類名

  783:美容業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  即決

• 求職者への通知方法

  その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒670-0093 兵庫県姫路市南新在家19-23 ＳＴＥＰ ＢＩＬＤ 2Ｆ、 最寄り駅 ＪＲ姫路駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊遠方の面接者には面接費用・宿泊費用・交通費・当面の住居施設 は用意します。 （住居については、本採用後は補助有り） ＊賞与：技術・店販売上の１０％累計 夏季・冬季年２回支給 ＊試用期間（１ヶ月）及び研修期間（１週間～３ヶ月）あり。 研修期間については経験により変わります。又労働条件等につい ては変更がある場合もあります。面接時に説明いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』