スクールバスで園児の送迎をお願いします。

• パート
• 1人 増員

※交通費は、就業規則通りです。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なります）。 ※就業時間や就業日数など相談に応じます。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  バスドライバー job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～9時30分 14時30分～16時00分 18時30分～19時30分 就業時間は（1）～（3）の全て又は選択も可能です。 午後は、日によってルートが違うため勤務時間も変わります。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日～週5日

• 基本給

  1,001円～2,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  年に一度処遇改善手当てあり 就業時間（1）（2）は時給1，001円 （3）は時給2，000円

• 合計賃金

  1,001円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ姫新線 播磨高岡駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 23人、 就業場所 20人、 うち女性 18人、 うちパート 9人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  スクールバスで園児の送迎をお願いします。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 大きな車の運転に慣れている方

• 必要な免許資格

  中型自動車第二種免許 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ※交通費は、就業規則通りです。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇は法定通りは就業日数により異なります。 ※就業時間や就業日数など相談に応じます。 就業時間は、３つのうち全部でも１つでも構いません。 ３のみ、時給２０００円になります。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  81:学校教育

• 産業小分類名

  819:幼保連携型認定こども園

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒670-0061 兵庫県姫路市西今宿7丁目9-15

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒670-0061 兵庫県姫路市西今宿7丁目9-15、 最寄り駅 ＪＲ姫新線 播磨高岡駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※交通費は、就業規則通りです。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なります）。 ※就業時間や就業日数など相談に応じます。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。』