◆カット、カラー、パーマ等美容業務全般 電話応対、受付業務などの店内業務 ＊ロープライス＆ハイクオリティでお客様に喜んでい

• フルタイム
• 3人 増員

＊面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） をご持参ください。 ＊マイカー通勤可 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件等の明示を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  正社員：美容師（佐用町） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を下回る年齢

• 就業時間

  9時00分～18時00分 ＊週44時間勤務 （特例措置対象事業場）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.8日

• 基本給

  195,000円～400,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時間外手当 皆勤手当10，000円 歩合給0円～15，000円

• 合計賃金

  195,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月６日（シフト制による）

• 年間休日数

  79日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒679-5301 兵庫県佐用郡佐用町佐用1022 Ｌｕｃｋ Ｆｉｅｌｄ 佐用店

• 最寄り駅

  ＪＲ佐用駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  ◆カット、カラー、パーマ等美容業務全般 電話応対、受付業務などの店内業務 ＊ロープライス＆ハイクオリティでお客様に喜んでい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  美容師 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  922:建物サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町乙372-1 ハイツＡ＆Ｇ2階、 最寄り駅 山陽電車 白浜の宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） をご持参ください。 ＊マイカー通勤可 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件等の明示を受けてください。