・学校の人権教育との連絡調整 ・住民に対する人権学習指導員 ・市民人権相談 等業務 ※詳細については、淡路市役所公式ホームペ

• パート
• 1人 欠員補充

＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。

応募内容詳細について

• 職種

  人権教育指導員（会計年度任用職員） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月1日?2025年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 事業の見直し、組織機構の改廃及び勤務状況等により、更新しない こともあります。

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度 ※日所定労働時間7時間

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週4日

• 基本給

  1,341円～1,341円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  150200円÷（7時間×16日）≒1341円 ※1ヶ月の勤務日数16日として計算

• 合計賃金

  1,341円～1,341円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給 150,200円～150,200円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  その他 その他（月～金のうち指定する日） ※週４日勤務

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 600人、 就業場所 250人、 うち女性 80人、 うちパート 50人

• 加入保険等

  雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 55,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・学校の人権教育との連絡調整 ・住民に対する人権学習指導員 ・市民人権相談 等業務 ※詳細については、淡路市役所公式ホームペ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  中学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 学校教員免許1種 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職務・職種により賃金を決定している

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  公務（他に分類されるものを除く）

• 産業中分類名

  98:地方公務

• 産業小分類名

  982:市町村機関

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 受験申込書・資格の写し・、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参（総務課まで）、 郵送の送付場所 〒656-2292 兵庫県淡路市生穂新島8

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒656-2292 兵庫県淡路市生穂新島8

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。