＊介護業務全般をおこなっていただきます。 ・入浴、食事、排泄、移動などの日常生活の介護・介助および 身体維持のリハビリ、レ

• フルタイム
• 1人

＊別途、処遇改善加算あり 「施設見学のご相談に応じます」 ＊＊フルタイムで働けない方も 相談に応じます＊＊ ・面接に際しては、履歴書・資格証写（保有者に限り） およびハローワークの紹介状をご持参下さい。 ＊委細は面談にて説明します。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。（労働基準法第１５条第１項）

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（ショートステイ） job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 嘱託職員 あり 実績有

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限に設定

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時00分～17時00分 9時00分～18時00分 シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.7日

• 基本給

  167,256円～190,440円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  各種加算手当 ・ショートスティ業務 ：3000円／月

• 合計賃金

  167,256円～190,440円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 1,010円～1,150円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 勤務表による

• 年間休日数

  116日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒669-5242 兵庫県朝来市和田山町宮田241 「ひだまりの郷」

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 57人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 24,500円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ＊介護業務全般をおこなっていただきます。 ・入浴、食事、排泄、移動などの日常生活の介護・介助および 身体維持のリハビリ、レ

• 学歴

  必須 高校以上 高卒以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-5242 兵庫県朝来市和田山町宮田241、 最寄り駅 宮田バス停から徒歩5分駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊別途、処遇改善加算あり 「施設見学のご相談に応じます」 ＊＊フルタイムで働けない方も 相談に応じます＊＊ ・面接に際しては、履歴書・資格証写（保有者に限り） およびハローワークの紹介状をご持参下さい。 ＊委細は面談にて説明します。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。（労働基準法第１５条第１項）